Departamento Pessoal (RH)
Admissões, rescisões, folhas de pagamentos, cálculo e apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais como RAIS, Informe de Rendimentos e demais assuntos previdenciários e trabalhistas. Assessoria com orientação nas relações trabalhistas, sindicais e previdenciárias.
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